Ular Emas Mengirim Keberuntungan dan Memulai Perjalanan Baru 2025

Ular Emas Mengirim Keberuntungan dan Memulai Perjalanan Baru - Bab Revitalisasi Elektromekanis Saipu - Pertemuan Tahunan Festival Musim Semi 2025 Dongguan Saipu Electromechanical Equipment Co., Ltd. berhasil diselenggarakan

Pada tanggal 28 Januari 2025, Dongguan Saipu Electromechanical Equipment Co., Ltd. mengadakan pertemuan Tahun Baru yang akbar dengan tema "Ular Emas Mengirim Keberuntungan" di Hotel Internasional Dongguan. Seluruh karyawan dan mitra perusahaan berkumpul untuk meninjau proses perjuangan tahun 2024 dan menantikan cetak biru pembangunan tahun 2025. Konferensi tahunan ini dirancang dengan konsep "Ular Hijau Merayakan Tahun Baru dan Berkah Musim Semi Ganda", menggabungkan budaya zodiak tradisional dan elemen inovasi teknologi, menghadirkan pesta tahunan yang hangat dan kreatif bagi seluruh peserta.

1、 Pidato Pemimpin: Berkonsentrasi dan mulai lagi

Di awal rapat tahunan, General Manager Guo perusahaan menyampaikan pidato Tahun Baru. Pertama-tama, beliau menyampaikan salam tulus kepada seluruh karyawan dan keluarga, serta berterima kasih atas kerja keras dan dedikasi mereka selama setahun terakhir. Bapak Wang menekankan bahwa tahun 2024 merupakan tahun bagi perusahaan untuk memperdalam reformasi dan berinovasi. Dengan mengoptimalkan tata letak lini produk, pangsa pasar perusahaan di bidang peralatan perekat lelehan panas telah meningkat menjadi 15%, dan telah berhasil berekspansi ke pasar suku cadang kendaraan energi baru, serta menjalin kemitraan strategis dengan perusahaan seperti BYD dan CATL. Di saat yang sama, strategi perusahaan yang berbasis pada talenta telah mencapai hasil yang signifikan. Sebanyak 10 karyawan telah dianugerahi gelar profesional menengah dan junior di bidang teknik mesin dan listrik, yang memberikan momentum baru bagi penelitian dan pengembangan teknologi.

Menjelang tahun 2025, Manajer Umum Guo menekankan bahwa beliau akan berfokus pada tiga arah: intelijen, penghijauan, dan internasionalisasi, mempercepat peningkatan lini produksi otomatis, dan berencana mendirikan kantor cabang di Asia Tenggara untuk lebih mengeksplorasi pasar internasional. Tahun 2025 adalah Tahun Ular dan juga tahun keberuntungan Bulan Kabisat Ganda Musim Semi. Kita harus menunjukkan kecepatan dan ketahanan masyarakat Saipu dalam perjalanan baru dengan postur 'Ular Emas', Manajer Umum Guo mendorong seluruh karyawan dalam pidatonya.

2. Penghargaan Tahunan: Penghormatan untuk Para Pejuang

Pada pertemuan tahunan, hasil seleksi "Saipu Star" 2024 diumumkan, dan tiga penghargaan utama terpilih: "Penghargaan Inovasi Teknologi", "Tim Kolaboratif Terbaik", dan "Pelopor Layanan". Di antara mereka, tim riset dan pengembangan yang dipimpin oleh Guo Yuming memenangkan "Penghargaan Inovasi Teknologi" dengan teknologi "Karburator Atomisasi yang telah dipatenkan. Teknologi ini dapat meningkatkan efisiensi energi peralatan hingga 20% dan telah berhasil diterapkan di bidang pengemasan baterai kendaraan energi baru.

Dalam acara penghargaan ini, perusahaan secara khusus menyiapkan dinding amplop merah "Ular Emas Memberi Keberuntungan", di mana manajemen memberikan amplop merah khusus kepada karyawan pemenang penghargaan, yang melambangkan "semoga keberuntungan memenuhi aula". Direktur Sumber Daya Manusia menyatakan, "Penghargaan bukan hanya pengakuan atas pencapaian masa lalu, tetapi juga harapan untuk inovasi di masa depan. Kami berharap dapat menciptakan budaya perusahaan 'setiap orang berjuang untuk keunggulan' melalui beragam insentif."

3. Pesta Budaya: Benturan Tradisi dan Teknologi

Program tahunan ini berpusat pada citra inti "Golden Snake", memadukan budaya tradisional dan elemen teknologi modern untuk memberikan pengalaman mendalam bagi penonton.

Tarian pembuka "Ular Hijau Menginjak Ombak": Para aktor mengenakan kostum totem ular hijau dan menggunakan teknologi proyeksi holografik untuk menciptakan tontonan visual "ular roh berenang", memadukan budaya tradisional dengan seni digital dengan sempurna.

Sitkom "12 Jam Sepp": Berdasarkan pekerjaan sehari-hari karyawan, komedi situasi ini secara jenaka menunjukkan pentingnya kerja sama tim dan memicu resonansi yang kuat.

Permainan interaktif "Perburuan Harta Karun Ular Emas": Menggunakan teknologi AR untuk menyiapkan rute perburuan harta karun berbentuk ular di tempat tersebut, karyawan memindai kode untuk berpartisipasi, yang tidak hanya menguji kekuatan fisik tetapi juga meningkatkan interaksi.

Selain itu, pertemuan tahunan ini juga mencakup sesi Berkah Musim Semi Ganda, di mana semua karyawan bersama-sama menulis kartu harapan Tahun Baru dan menggantungnya di pohon harapan yang melambangkan pohon hijau abadi sepanjang empat musim, berdoa agar perusahaan dan setiap individu akan memiliki hal-hal baik secara berpasangan selama tahun Musim Semi Ganda.

4. Undian berhadiah: Kejutan terus menghangatkan hati orang-orang

Bagian undian berhadiah dari pertemuan tahunan menjadi fokus dari seluruh acara, dengan hadiah yang meliputi produk-produk populer seperti Huawei Mate 70 Pro, drone DJI, kupon perjalanan Hainan Shuangfei, dll. Perlu disebutkan bahwa paket hadiah "Golden Snake Blessing" berhadiah spesial termasuk kata-kata keberuntungan berlapis emas 24 karat yang dibuat khusus oleh perusahaan dan hari libur berbayar sepanjang tahun, yang melambangkan " keberuntungan yang berkelanjutan.

Hadiah tahun ini sangat praktis, dan persentase kemenangannya mencapai 50%, menunjukkan bahwa perusahaan benar-benar berdedikasi, kata Insinyur Li, karyawan peraih penghargaan. Proses undian disinkronkan dengan tim di luar negeri melalui platform streaming langsung, sehingga karyawan yang tidak dapat hadir dapat merasakan suasana meriah.

5、 Prospek masa depan: Memimpin transformasi industri dengan inovasi

Pada akhir pertemuan tahunan, perusahaan merilis rencana strategis tahun 2025:

Inovasi teknologi: Investasi 20 juta yuan dalam dana penelitian dan pengembangan, dengan fokus pada terobosan teknologi kontrol cerdasPeralatan perekat panas meleleh PUR, mesin lem panas meleleh，dengan tujuan mengurangi tingkat kegagalan peralatan hingga 30%.

Transformasi hijau: Meluncurkan lini produksi "karbon netral", menggunakan catu daya fotovoltaik dan sistem sirkulasi air limbah, diharapkan dapat mengurangi emisi karbon dioksida hingga 1000 ton per tahun.

Pembinaan bakat: Bersama-sama mendirikan Laboratorium Gabungan Manufaktur Cerdas "" dengan Universitas Chongqing, berencana untuk membina 50 bakat teknis gabungan.

Tahun 2025 adalah peringatan 14 tahun berdirinya perusahaan dan merupakan tahun krusial bagi 'Rencana Lima Tahun ke-14'. Kita akan menulis babak baru di bidang peralatan elektromekanis dengan kelincahan dan ketahanan 'Ular Emas', ujar Manajer Umum Guo dalam pidato penutupnya.

Pertemuan tahunan ditutup dengan paduan suara "Tomorrow Will Be Better". Seluruh warga Saipu akan menjadikan "Ular Emas Mengirim Berkah" sebagai titik awal yang baru, bekerja sama untuk menciptakan kecemerlangan.